Um guia completo para líderes dominarem a gestão ágil, organização de projetos e
liderança de equipes, mesmo sem experiência e para quem não é de T.I.
O líder ágil é extremamente valorizado no mercado hoje em dia, e nos principais canais de emprego da internet, você irá encontrar muitas vagas em aberto para estes profissionais, com excelentes salários.
O problema é: líderes que dominam a gestão ágil estão escassos no mercado.
Veja a matéria do Jornal o Estado de São Paulo, dizendo como esta habilidade está sendo tão requisitada no mercado.


Resolvendo Problemas

Conflitos recorrentes na equipe por divergências na condução de projetos e falta de resultados satisfatórios em reuniões.

Percebe a crescente competição em sua área e luta para se destacar e alcançar promoção profissional.

Enfrenta pressão crescente, entregando resultados de qualidade em prazos apertados, gerando estresse, exaustão e desmotivação.

Enfrenta dificuldades em organizar a equipe, estabelecer metas claras e alcançar resultados, impactando sua reputação e respeito dentro do time.

Sentimento de desvalorização e falta de motivação devido à percepção de que o salário não condiz com o valor no mercado.

Sente medo e ansiedade em liderar reuniões desafiadoras, conduzir a equipe e enfrenta a preocupação de perder o emprego.
Este conhecimento fez com que eu saísse de estagiário à
executivo em multinacionais em poucos anos.
Consegui me destacar em todas as empresas que já atuei,
me posicionando de uma forma estratégica em reuniões
com meus diretores e com os times que já liderei. Eu
acumulei promoções na carreira todos os anos devido a esta
habilidade.
Ao longo dos últimos 8 anos, investi mais de R$ 100.000,00
com as principais formações Americanas e Alemãs e
consolidei mais de 10 anos de experiência nessa área, com
um conteúdo simples e direto ao ponto, que é o melhor de
mais de 20 metodologias diferentes.
Realmente conheço o que funciona e o que não funciona, e
vou te orientar com detalhes, para que a sua evolução
na carreira seja muito melhor do que a minha.
Como funciona
Vai conhecer um sistema comprovado para se tornar um Líder Ágil de Elite, com um passo a passo eficaz para liderar equipes.
Os principais métodos ágeis e de gestão usados globalmente para impulsionar e garantiro sucesso organizacional.
Um curso abrangente que reúne mais de 20 metodologias distintas, selecionando o melhor de cada uma para maximizar os resultados.
Um passo a passo simples e efetivo, de quando utilizar as metodologias no momento mais adequado com o seu time.
Desenvolva habilidades de liderança, condução de equipes, inteligência emocional e comunicação para alcançar o sucesso profissional e interpessoal.
Como utilizar técnicas de comunicação assertiva e feedback para conduzir a reunião de forma clara, objetiva e respeitosa.

Líderes que se sentem perdidos, sobrecarregados ou desanimados com a sua função e querem se sentir mais confiantes, produtivos e criativos

Líderes que querem se atualizar e se destacar no mercado atual, utilizando a gestão ágil para impulsionar suas carreiras.

Líderes que enfrentam dificuldade em planejar, conduzir e encerrar reuniões de forma eficaz, produtiva e inovadora.

Líderes que estão com dificuldade em organizar trabalhos e projetos com a sua equipe.

Líderes que querem estimular mais a participação, colaboração e a geração de ideias da sua equipe.

Líderes que estão com dificuldades em atingir as metas da área, com baixo engajamento e respeito do time.

Guia de facilitação: engajamento, liderança, organização de workshops/reuniões produtivas.
O passo a passo de como estruturar uma agenda profissional para as suas apresentações, a prova de erros

Aumente energia em apresentações com técnicas estratégicas para momentos específicos.
Ferramenta de gestão OKRs: Gestão estratégica, passo a passo para reunião de planejamento.

Governança ágil: passo a passo para organização eficiente de projetos e times.
Assista quando quiser, 1 ano de acesso, todas atualizações inclusas.

CEO e Sócio-Proprietário na Sociedade Brasilieira de Comunicação Emocional (Programação Neurolinguística, Psicologia Positiva e Neurociência aplicada aos negócios) e Oficina do Facilitador (Transformação Ágil, Inovação, Facilitação, Gestão da Mudança, Ambidestria Corporativa).
Teve uma carreira meteórica e em poucos anos, saiu de estagiário para executivo em multinacionais. Treinou mais de 500 líderes e impactou mais de 5.000 pessoas nas empresas que já passou.
Consultor, palestrante, mentor de líderes e docente em temas de transformação organizacional, desenvolvimento de negócios, inovação e desenvolvimento humano.
Master trainer em programação neurolinguística, principais certificações internacionais em metodologias ágeis, inovação e modelo de negócios como Design Thinking pelo Hasso Plattner Institute (Berlim – Alemanha), Inovação em modelos de negócios pela Universidade de Berkeley (USA), Gestão da Mudança e Transformação Ágil pelo Instituto Prosci (USA), Gestão Ágil pela Scrum Alliance (USA) e Gerenciamento de Projetos pelo PMI (USA).
Já conduziu centenas de reuniões e workshops ao longo dos anos dos mais variados tipos, como inovação, melhoria de processos, ideação, estratégia, missão & visão e resolução de problemas complexos,
construção de times, dentre outros.



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