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No início de carreira, o melhor lugar para você mostrar o quanto você é competente é durante as reuniões. E eu eu sei o quanto é difícil sentir-se inseguro sobre o seu futuro profissional e ser bem visto pelo seu gestor. Mas imagine se você pudesse obter resultados satisfatórios em reuniões importantes e finalmente ver sua carreira decolar? A minha metodologia vai te ajudar a superar essa barreira e fazer com que você seja um profissional desejado no mercado.
Imagine liderar uma equipe composta por pessoas de diferentes gerações e culturas. Como você pode garantir uma comunicação clara e efetiva entre todos, permitindo que as ideias sejam compartilhadas e desenvolvidas em equipe? Essa é uma grande oportunidade para você mostrar suas habilidades de liderança e destacar-se na empresa. Mas, sabemos que é comum sentir-se inseguro e desafiado diante dessas situações e minha experiência me diz, que estes são os principais problemas que as pessoas encontram:
Constantemente tem reuniões e workshops improdutivos, pois não sabem como iniciar, conduzir e encerrar estes eventos de maneira assertiva.
Por vezes, sabem o que precisa ser dito, mas não tem autoconfiança para se posicionar da forma correta e transmitir a informação.
Ansiedade e insegurança em participar de reuniões, principalmente com personalidades mais difíceis de lidar ou superiores.
Acredita que as reuniões são chatas e improdutivas, mas não sabe como melhorar a situação
Eu investi mais de R$ 100.000,00 com as principais formações Americanas e Alemãs nos últimos 8 anos e consolidei mais de 10 anos de experiência nessa área, com um conteúdo simples e direto ao ponto, que é o melhor de mais de 20 metodologias diferentes.
Eu realmente conheço o que funciona e o que não funciona, e vou te orientar com detalhes, para que a sua evolução na carreira seja muito melhor do que a minha.
Neste módulo você vai aprender sobre um novo contexto de mundo nas organizações, a nova liderança na prática e como ela pode contribuir com sua carreira, requisitos e habilidades dpara conduzir reuniões e a programação neurolinguística aplicada à liderança.
O que é um workshop e as suas fases, os diferentes tipos de workshop que mais utilizo no meu dia a dia profissional, bem como o passo a passo detalhado de como aplicá-los.
Como criar uma agenda profissional, tipos e exemplos de atividades quebra-gelo para potencializar a energia do grupo, acordos e regras de ouro para o check-in e check-out, como lidar com as personalidades difíceis mais comuns, como fazer boas perguntas para estimular o potencial criativo do grupo.
Mais de 10 anos de experiência me fizeram conhecer o que realmente funciona ou não. Por isso, vou compartilhar dicas valiosas para você ter sucesso mais rápido do que eu.
Saber se comunicar e liderar pessoas são duas das habilidades mais valorizadas em qualquer profissional hoje em dia. Deixar de se posicionar corretamente e exercer um papel de liderança em reuniões importante, te prejudica muito!
Isso acontecendo dia após dia, vai fazer você perder inúmeras oportunidades ao longo de sua carreira.
A plataforma conta com um sistema moderno de gestão, onde você pode entrar em contato diretamente comigo e tirar as suas dúvidas. Só o valor de 1h de mentoria vale muito mais que o valor deste curso.
Você poderá assistir quando e como quiser durante o período de um ano. E também, terá acesso à todas as atualizações deste conteúdo.
eBook: O Guia para iniciar a sua jornada na facilitação, técnicas de engajamento e liderança de pessoas, como organizar e construir workshops/reuniões produtivas
O passo a passo de como estruturar uma agenda profissional para as suas apresentações, a prova de erros
Técnicas de como aumentar a energia das pessoas durante as suas apresentações, com o passo a passo e o momento mais adequado para utilizar cada uma, sendo em momentos de criatividade, energia do grupo, conflitos e colaboração
CEO e Sócio-Proprietário na Sociedade Brasilieira de Comunicação Emocional (Programação Neurolinguística, Psicologia Positiva e Neurociência aplicada aos negócios) e Oficina do Facilitador (Transformação Ágil, Inovação, Facilitação, Gestão da Mudança, Ambidestria Corporativa).
Teve uma carreira meteórica e em poucos anos, saiu de estagiário para executivo em multinacionais aos 30 anos. Treinou mais de 500 líderes e impactou mais de 5.000 pessoas nas empresas que já passou.
Consultor, palestrante, mentor de líderes e docente em temas de transformação organizacional, desenvolvimento de negócios, inovação e desenvolvimento humano.
Master trainer em programação neurolinguística, principais certificações internacionais em metodologias ágeis, inovação e modelo de negócios como Design Thinking pelo Hasso Plattner Institute (Berlim – Alemanha), Inovação em modelos de negócios pela Universidade de Berkeley (USA), Gestão da Mudança e Transformação Ágil pelo Instituto Prosci (USA), Gestão Ágil pela Scrum Alliance (USA) e Gerenciamento de Projetos pelo PMI (USA).
Já conduziu centenas de reuniões e workshops ao longo dos anos dos mais variados tipos, como inovação, melhoria de processos, ideação, estratégia, missão & visão e resolução de problemas complexos, construção de times, dentre outros.
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Se por algum motivo você achar que este material não é pra você, ou que não vale o investimento, basta me enviar uma mensagem que devolvo integralmente seu dinheiro.
Agora a decisão de começar é sua!
