Mais de 200 alunos já aprenderam a metodologia que as organizações mais inovadoras do mundo utilizam, de forma simples e direto ao ponto, mesmo que esteja começando do zero. É uma trilha completa, com todas as ferramentas necessárias para você tirar suas ideias inovadoras do papel e gerar resultados nos negócios.
Muitas pessoas querem se destacar nas organizações e aprender a resolver problemas complexos e trabalhar com inovação, mas não sabem como começar.
Existe muito conteúdo na internet, mas pouco organizado em um passo a passo detalhado, de forma lógica, com ferramentas e metodologias de apoio para conduzir pessoas em projetos de inovação.
Não sabem investigar a fundo um problema na fase de descoberta e criam soluções medíocres e que se tornarão obsoletas em pouco tempo.
As pessoas encontram novos problemas no dia a dia do trabalho, mas ainda tem um mindset antigo de como resolvê-los.
Dificuldade em gerar consenso quando o time é diverso e multidisciplinar.
Não tem a receita do bolo para corrigir a rota. Muitos projetos ou boas ideias param na metade do caminho por não saber conduzir o projeto quando ela muda de direção.
Depois de conduzir mais de 100 projetos nos últimos anos, fazer inúmeras formações de Design Thinking, passei a utilizar um método alemão simples e efetivo, para que qualquer pessoa possa basear os seus projetos e tirar as ideias do papel
A era linear x era exponencial, diferença entre user experience e design thinking, os pilares do design thinking, os pilares da inovação, matriz de Stacey para referências metodológicas.
Definindo a rota com o Question Zero, mapeamento de stakeholders e como construir uma jornada de usuário.
A relação da empatia com entendimento de contexto, diferença entre users e experts, os diferentes tipos de usuários e como abordá-los, como criar um roteiro de entrevistas de empatia, o que fazer e o que não fazer durante as entrevistas de empatia.
Como realizar a síntese de insigts e do entendimento do problema, como criar os quadros de usuários para download das entrevistas de empatia, como definir o problema e o desafio.
Os princípios da criatividade e como aplicá-los na construção de soluções, ferramentas e metodologias para geração de ideias, ferramentas para seleção e priorização de ideias, ferramentas para estruturar as melhores ideias, os diferentes tipos de protótipos, teste do protótipo e coleta de feedbacks, tipos de perguntas para utilizar durante os testes.
Um guia sobre como conduzir reuniões e workshops produtivos e que engajam as pessoas mesmo que esteja iniciando do zero. (de R$ 47,00 por zero).
24 tipos de atividades quebra-gelo, com o passo a passo e o momento mais adequado para utilizar cada uma, sendo em momentos de criatividade, energia do grupo, conflitos e colaboração (de R$ 47,00 por zero).
Um canal direto comigo onde compartilho o meu dia a dia como facilitador de design thinking e as minhas boas práticas. Você também poderá tirar dúvidas comigo e com outros facilitadores mais experientes.
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Lembrando que você terá acesso à uma trilha completa sobre o modelo mental para resolução de problemas complexos através do design thinking e todas as suas etapas, irá atuar na condução de times na organização em que trabalha, alcançando uma posição de destaque
em projetos de inovação.
Lembrando que você terá acesso à uma estrutura profissional e segura de como utilizar o Design Thinking em seus projetos, mesmo que esteja começando do zero. Irá atuar na condução de times na organização em que atua ou desenvolver os seus negócios, com o passo a passo e todas as ferramentas que irá precisar.
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