Supere a estagnação na carreira e se destaque em um mercado competitivo através das metodologias ágeis, ganhando até 15 mil reais por mês! Atualize suas habilidades e sinta-se valorizado em sua profissão, conquistando uma carreira mais promissora e gratificante.
Se sente estagnado ou preso em sua carreira, sem oportunidades de crescimento ou promoção e se sente frustrado, desmotivado e com baixa autoestima para propor novos projetos na empresa.
Sente que a concorrência está cada vez mais acirrada e competitiva na sua área e tem dificuldade em se destacar entre seus pares para buscar sua promoção.
Vê que a pressão por resultados só aumenta e sente dificuldade em entregar os resultados de alta qualidade em um prazo apertado, te gerando estresse, exaustão e desânimo.
Percebeu que existe a necessidade de atualização de habilidades devido à rápida evolução do mercado e por isso, acredita que está desatualizado, com o sentimento de que pode perder o emprego.
Acredita que seu salário não reflete seu valor no mercado e poderia estar ganhando mais, te gerando um sentimento de desvalorização e falta de motivação.
Sente medo ou ansiedade de como direcionar a sua carreira para um caminho promissor.
Depois de conduzir muitos processos de transformação organizacional, focados na geração de resultado, liderança, capacitação e desenvolvimento de times, conduzir mais de 200 projetos inerentes à estes processos dos mais variados tipos (criação de missão e visão, inovação, resolução de problemas, design thinking, construção de times, …) e treinar mais de 200 líderes ao longo dos últimos 8 anos, eu desenvolvi esta metodologia própria, que é fruto de toda a minha experiência e estudo.
Desenvolver habilidades humanas e técnicas através da facilitação, aumentando o engajamento e produtividade dos times. Irá aprender como pensar, planejar e executar workshops que realmente geram resultados e também, como lidar com diferentes tipos de personalidades.
Tudo sobre esta metodologia de inovação que também é um novo modelo mental de como resolver problemas complexos. Passaremos por todas as etapas do design thinking, incluindo as ferramentas mais didáticas e assertivas nestas etapas para garantir que o seu projeto será bem executado e focado no usuário.
Conhecerá o passo a passo de como resolver problemas complexos e conduzir projetos com metodologias ágeis. Sem enrolação, direto ao ponto, com as principais ferramentas e metodologias modernas que utilizo para gerir projetos (Project Model Canvas, Scrum, Kanban), modelos de indicadores e boas práticas.
Um passo a passo de como construir projetos que realmente vão gerar resultados e engajamento do seu time.
Tudo sobre como mapear e desenhar processos que vão otimizar, aumentar produtividade e engajamento das pessoas, desde o mapeamento do estado atual, identificação e priorização de dores e necessidades, mapeamento de tempos dentro do processo, a conexão com o design thinking para o desenho do estado futuro, como executar e implementar o estado futuro e como medir todos os ganhos.
Mais do que ter uma boa ideia ou um bom desempenho no trabalho, é saber comunicar tudo isso de forma assertiva. Por isso, este módulo é dedicado à comunicação. Um passo a passo detalhado e a prova de falhas de como ter uma comunicação magnética, saber construir pitchs de projetos de começo ao fim e saber comunicar qualquer ideia em menos de 5min.
Conhecerá como de fato estruturar processos de transformação nas organizações, frameworks organizacionais, como conectar a gestão da mudança com diferentes metodologias de execução e também, os conceitos de agilidade. Este framework é reflexo da minha atuação ao longo de 8 anos conduzindo processos de transformação.
A era linear x era exponencial, diferença entre user experience e design thinking, os pilares do design thinking, os pilares da inovação, matriz de Stacey para referências metodológicas
Definindo a rota com o Question Zero, mapeamento de stakeholders e como construir uma jornada de usuário
A relação da empatia com entendimento de contexto, diferença entre users e experts, os diferentes tipos de usuários e como abordá-los, como criar um roteiro de entrevistas de empatia, o que fazer e o que não fazer durante as entrevistas de empatia
Como realizar a síntese de insigts e do entendimento do problema, como criar os quadros de usuários para download das entrevistas de empatia, como definir o problema e o desafio
Os princípios da criatividade e como aplica-los na construção de soluções, ferramentas e metodologias para geração de ideias, ferramentas para seleção e priorização de ideias, ferramentas para estruturar as melhores ideias, os diferentes tipos de protótipos, teste do protótipo e coleta de feedbacks, tipos de perguntas para utilizar durante os testes
Qual é o contexto de mundo atual nas organizações e a importância de saber navegar entre ambientes de sustentação e inovação.
Você aprenderá o que é a definição de um processo, a importância de conhecer o design de processos e como ela se conecta dentro da estratégia de uma organização.
Você também conhecerá como um mapeamento de processos tradicional se conecta ao design thinking.
Você aprenderá todas as etapas de como desenhar processos que realmente funcionam e geram resultados, desde o mapeamento do estado atual do processos, seus tempos, o que funciona e o que não funciona.
Depois disso, irá aprender como gerar ideias e desenhar o estado futuro de um processo, sustentado por um plano de ação e indicadores.
Saber resolver problemas complexos é uma das habilidades mais valorizadas em qualquer profissional hoje em dia. Certamente você tem ótimas ideias no trabalho, mas por vezes não sabe se posicionar para apresentar e organizar esta ideia, ou não consegue reter a atenção das pessoas, se sente inseguro e acaba perdendo a oportunidade de mostrar o seu valor.
Isso acontecendo dia após dia, vai fazer você perder inúmeras oportunidades ao longo de sua carreira.
eBook: O Guia para inicia a sua jornada na facilitação, mesmo que esteja começando do zero
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O passo a passo de como estruturar uma agenda profissional, a prova de erros
Além de todos os cursos acima, é muito importante que você saiba se comunicar e vender a ideia do seu projeto de forma assertiva. Você aprenderá como estruturar um pitch assertivo, de forma profissional, conectando sua apresentação com o storytelling e elementos na neurociência para aumentar ainda mais a atenção de sua audiência.
CEO e Sócio-Proprietário na Sociedade Brasilieira de Comunicação Emocional (Programação Neurolinguística, Psicologia Positiva e Neurociência aplicada aos negócios) e Oficina do Facilitador (Transformação Ágil, Inovação, Facilitação, Gestão da Mudança, Ambidestria Corporativa).
Consultor, palestrante e docente em temas de transformação organizacional, desenvolvimento de negócios, inovação e desenvolvimento humano.
Master trainer em programação neurolinguística, certificações internacionais em metodologias ágeis, inovação e modelo de negócios como Design Thinking pelo Hasso Plattner Institute(Berlim –Alemanha), Inovação em modelos de negócios pela Universidade de Berkeley (USA), Gestão da Mudança e Transformação Ágil pelo Instituto Prosci(USA), Gestão Ágil pela Scrum Alliance (USA) e Gerenciamento de Projetos pelo PMI (USA).
Você adquire agora a Jornada do Agilidade 360 pela condição especial de R$ 247,00 e tem 7 dias para avaliar.
Se por algum motivo você achar que este material não é pra você, ou que não vale o investimento, basta me enviar uma mensagem que devolvo integralmente seu dinheiro.
Agora a decisão de começar é sua!